中小企業の2代目社長に就任した33歳の男です。よく保険会社の人から生命保険に入って
節税しませんか？というお誘いを受けるのですが、これって将来にも役立ちますか？
★定期保険と法人税
●定期保険とは・・・・
保障期間を契約時に定めた期間に限定し、掛金全額が契約終了時に掛捨となるもの。
| 契約者 |
被保険者 |
受取人 |
| 法人 |
役員・従業員 |
法人 |
| 法人 |
役員・従業員 |
役員・従業員の遺族 |
◆定期保険料・特約保険料ともに損金計上可能です！
但し、受取人が従業員や役員の遺族の場合で、
特定の使用人のみを被保険者とする場合は給与となります。
★終身保険と法人税
●
終身保険とは・・・・
契約期間の終了がなく、死亡時に所定の保険金が支払われる保険。
| 契約者 |
被保険者 |
受取人 |
| 法人 |
役員・従業員 |
法人 |
◆終身保険料は資産計上、 特約保険料は損金！
| 契約者 |
被保険者 |
受取人 |
| 法人 |
役員・従業員 |
役員・従業員の遺族 |
◆終身保険料は給与・報酬、特約保険料は損金！
★定期保険特約付終身保険と法人税
●
定期保険特約付終身保険とは・・・・
終身保険契約をベースとして定期保険を特約の形で付加した保険。
| 契約者 |
被保険者 |
受取人 |
| 法人 |
役員・従業員 |
法人 |
◆終身保険料は資産計上、 定期保険料・特約保険料は損金！
| 契約者 |
被保険者 |
受取人 |
| 法人 |
役員・従業員 |
役員・従業員の遺族 |
◆終身保険料は給与・報酬、 定期保険料・特約保険料は損金！
★養老保険と法人税
●
養老保険とは・・・・
保障期間を一定に定め、満期時に死亡保険金と同額の満期保険金が支払われる保険。
| 契約者 |
被保険者 |
死亡時 |
満期 |
| 法人 |
役員・従業員 |
法人 |
法人 |
◆養老保険料は全額資産計上、 特約保険料は損金！
| 契約者 |
被保険者 |
死亡時 |
満期 |
| 法人 |
役員・従業員 |
役員・従業員の遺族 |
法人 |
◆養老保険料の1/2は資産計上、養老保険料の1/2は福利厚生費(損金)。
特約保険料は損金！
| 契約者 |
被保険者 |
死亡時 |
満期 |
| 法人 |
役員・従業員 |
役員・従業員の遺族 |
役員・従業員 |
◆養老保険料は給与・報酬、定期保険料・特約保険料は損金！
＜注意！＞
定期付養老保険の場合でも考え方は同じです！
定期保険料部分と養老保険料部分が区別できる場合は、それぞれの処理を行います。
区別できない場合は、養老保険の処理を全額に対して行います。
1/2損金計上の場合、、特定の使用人のみを被保険者とする場合は給与となります。
★個人年金保険と法人税
●
個人年金保険とは・・・・
保険の仕組みを使い、保険料の拠出が前提となっている年金制度。
| 契約者 |
被保険者 |
死亡時 |
年金 |
| 法人 |
役員・従業員 |
法人 |
法人 |
◆個人年金保険料は資産計上、 特約保険料は損金！
| 契約者 |
被保険者 |
死亡時 |
年金 |
| 法人 |
役員・従業員 |
役員・従業員の遺族 |
法人 |
◆個人年金保険料の9/10は資産計上、個人年金保険料の1/10は福利厚生費(損金)。
特約保険料は損金！
| 契約者 |
被保険者 |
死亡時 |
年金 |
| 法人 |
役員・従業員 |
役員・従業員の遺族 |
役員・従業員 |
◆個人年金保険料は給与・報酬、特約保険料は損金！
他にも、役員退職金用に使われたりする長期平準定期保険と呼ばれる保険があります。
これは
長期平準定期保険のページで紹介しましょう！
税理士が編集を行っていますが運用上の責任は負いかねますため、
詳細は顧問税理士等に直接お問い合わせ下さい。
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