労働保険料払った！処理はどうするの？負担 立替金 預かり金 概算 確定 事業主 被保険者

★労働保険料の税務上の取り扱いの原則
●労働保険とは・・・
　4月1日から翌年3月31日までの期間を保険年度として、
　前年実績等に基づく概算保険料を納付し、その年度終了後に実際の賃金総額に基づく
　確定保険料を算定し、過不足額を精算します。



★労働保険料の税務上の運用方法
●保険料は、事業主負担分と被保険者負担分の2種類がありますね。

　①事業主負担分
　　法定福利費勘定で「期間の経過に応じて損金に算入」します。
　　↓
　　概算と確定額の間に過不足が生じた場合
　　
　　◆不足している場合
　　　確定保険料に係る申告書の提出日又は納付日の年度の損金に算入！
　　　
　　◆払いすぎていた場合額
　　　確定申告書の提出日の年度の益金に算入！
　　　
　
　
　②被保険者負担分
　　納付時は立替金勘定。給料から控除して計上する預かり金勘定と消し込みます。
　　
　　
　　

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