決算直後に従業員に賞与支払！これＯＫ？未払 決算 節税 損金 算入 通知

★使用人に対する賞与について
●原則
　使用人への賞与は支給日の事業年度に損金算入されます(原則)。
　

●しかし・・・・
一定の要件を満たしていれば、「支給額を通知した事業年度」の損金にできます。 



★一定の要件とは何か・・・・・
●①～③の全てを満たす場合のみ、
　「支給額通知日の属する事業年度に損金算入することが可能です！
　

　①支給額を、各人別に全使用人に対して通知していること

　②通知した全使用人に、通知日の属する年度終了から１ヶ月内に通知額通り払うこと

　③通知日の属する事業年度において損金経理していること



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