従業員のための保険は給料になる？小額・少額

★一人当たり毎月300円以下になるかどうかがポイント
●毎月の保険料が「300円/人」以下であれば給与課税はない！
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　従業員のために保険に加入するとなると、給与課税の問題が生じますが、
　月300円以下は小額保険料となるので、課税はないんですね。
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　健康保険料、雇用保険料、厚生年金保険料など公的保険だけではなく、
　民間の生命保険、損害保険に関する保険料でもＯＫです！
　


★意外に使えます！
●小さな会社や肉体労働系の会社であれば、万が一に備えて、保険に入れて
　あげたいと思う経営者も少なからずいます。
　でも、コストの面を考えて踏み込めていないケースも意外に多いです。
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　月300円以下であれば負担も小さいですし、従業員への給料課税の問題に
　もなりません。
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　民間の保険会社に、労災保険に近い性格の保険の見積もり依頼をして
　みて下さい。意外においしいこともあると思いますよ。
　
　

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