中途入社の人の年末調整はどうなるの？

年末調整の時に、６月入社の人がいました。
１２月末時点では当社に在籍していますが、この場合はどうするのでしょうか？

その年の中途で入社し、１２月末時点で勤務している人についても
年末調整の対象になります。

★当社入社前のその年度中に別の会社などから給与の支払を受けたことがあったか
どうかを聞きましょう。
別の会社に「扶養控除等申告書」を提出して支払を受けた給与がある人については、
その別の会社から支払を受けた給与を含めて年末調整を行う必要があるからです。

★この場合、その人が別の会社から交付を受けた「給与所得の源泉徴収票」
が必要になります。なぜなら、給与所得額と源泉徴収額が必要だからです。
(これが確認ができないとき場合、年末調整を行うことはできません！）


※「扶養控除等申告書」はメインの勤務先の１箇所にしか出すことができません。
　但し、２社に出していたとしても、同時に２社に出せないという意味なので、
　どちらか一方を退職していれば問題なしです！
　（カブってなければ大丈夫ということです！）


※年末調整を行う際に給与所得から控除する「基礎控除」や「扶養控除」等の
　所得控除は勤務月数等は無関係です！
　つまり、4月から働き始めて給与が発生した場合でも、
　所得控除はその控除の全額が認められます。
　もっと言うと、1年のうち１ヶ月しか給与支払を受けなかった人でも、
　年末調整において税額計算を行う場合に控除する所得控除額は、全額OKです！ 



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