労働保険って何??みんな入ってるの?
質問日:2009/02/25
労働保険はどんな会社でも入ってるんですか? うちの会社が入ってるのかちょっと心配です。
従業員がいる会社は加入義務アリです!
回答日:2009/03/13
★労働保険。 知ってそうで、知らないところかもしれません。 ★労働保険とは労災保険と雇用保険とを総称した保険です。 労働者が業務上の事由又は通勤によって負傷したり、 病気に見舞われたり、あるいは不幸にも死亡された場合に 被災労働者や遺族を保護するため必要な保険給付を行うものです。 ◆保険給付は別個に行われますが、保険料の納付等は一体として扱われてます。 ◆労働者(パートタイマー、アルバイト含む)を一人でも雇用していれば、 業種・規模の如何を問わず労働保険の適用事業となり、 事業主は成立(加入)手続を行い、労働保険料を納付しなければなりません。 ★どうやってスタートするのでしょう??? 一元適用事業の場合は以下の通りです。 (一元適用事業とは労災保険と雇用保険の申告・納付等を一本として行う事業!) ①保険関係成立届 保険関係が成立した日から10日以内に 所轄の労働基準監督署へ ②概算保険料申告書 保険関係が成立した日から50日以内に 所轄の労働基準監督署または所轄の都道府県労働局に ③雇用保険適用事業所設置届 設置の日から10日以内に 所轄の公共職業安定所へ ④雇用保険被保険者資格取得届 資格取得の事実があった日の翌月10日までに 所轄の公共職業安定所へ
<スポンサードリンク>
税理士が編集を行っていますが運用上の責任は負いかねますため、 詳細は顧問税理士等に直接お問い合わせ下さい。
このページを各ソーシャルブックマークに簡単に追加できます →













