退職届は郵送しても問題ないですか？書き方 期限 14日 1ヶ月 2週間 | 神戸・姫路・西宮・尼崎・明石・加古川・宝塚の税理士

ヘッドフォンの部品メーカーに勤務する30代男性です。直属の上司との折り合いが悪く
退職届を郵送したいのですが、この退職届も有効になるのでしょうか？

★退職届は文書でも口頭でも有効は有効です！
自己都合退職は、民法上の労働契約の解除にあたり、文書、口頭のどちらでも有効です。

郵送が希望ならば、内容証明郵便で退職届を出せば、法的な場に出たとしても
退職の意思は会社に伝えたことになります！



★退職届の提出期限
労働法上は退職届を提出して14日後に労働契約の解除になります。
月給制だと月の前半に退職を申し出たら当月末に、
月の後半に退職を申し出た場合は翌月末に退職は成立し、
年俸制のような「6ヶ月以上の期間をもって報酬を定めた雇用契約」においては
3ヶ月後に退職が成立しますね。

つまり、最短でも2週間は労働義務があります。

とはいえ、退職届の前に口頭で退職の意思を伝えているケースがほとんど
ではないでしょうか。
この場合は、
「何月何日誰に対して、退職の旨を伝えたので、何月何日を持って退職します」
という内容でＧＯしても構いません。



★退職届と退職願の違いとは・・・・
退職願は退職の希望の申し出であって会社側の承認により成立します。
退職届は提出時点で最終意思となり撤回できません。
もっというと、退職願の場合は、会社が承認するまでは撤回可能なんですね。


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