退職する人が有給を使い切るのは合法ですか？有給休暇 買い上げ 買い取り | 神戸・姫路・西宮・加古川・たつの・宝塚の税理士

コスタリカ語学校を運営している会社を経営しています。最近スタッフがよく辞める
のですが、みんな有給休暇を消化しきって辞めていきます。何とかなりませんか？

★有給休暇は従業員の権利です
退職を申し出た従業員が、退職までの間に残っている有給休暇を
すべて利用するというのは実務では非常に多いですね。

経営者の立場からすると、会社に貢献しない人間のために、
給料を支払うのはやるせなさが残ります。



★業務引継ぎは従業員の義務です
退職する人は自らの業務の引継ぎを行わなければなりません。
これは退職する従業員の義務になります。

つまり、有効な引継ぎを行わずに有給休暇の取得を行うことは
義務を果たさずに権利だけを行使していることになります。

ココが会社と従業員の折衝のポイントになります。



★実務で多い有給休暇の買い上げ
有給休暇を買い上げることは、原則として認められていません。
しかし退職時に残りの有給休暇を買い上げるのは、例外的に認められています。

有給休暇の買い上げを行っている会社も実務的には多いです。
一つの現実的な対応になるのかもしれません。


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