従業員を雇った！どんな書類と手続が必要？ | 神戸・姫路・西宮・尼崎・明石・加古川・たつの市の税理士

★新入社員を雇う場合
●最初に給料を払う前日までに「扶養控除等申告書」を提出してもらいます。
　この申告書があれば、源泉徴収税額表の「甲欄」を使うことができます。

　
●新入社員の住民税は翌年５月まではかかりません(前年所得がゼロなので)。


●社会保険について
　加入月の翌月給与から社会保険料を控除するのが一般的。
　(4月入社なら4月末日に在籍している事実で、社会保険料負担が確定するため)

 
 
 
★中途採用で雇う場合
●「扶養控除等申告書」に加えて、前の職場で交付された「源泉徴収票」を
　提出してもらいましょう。
　「源泉徴収票」は今年の年末調整に織り込むために必要です。


●住民税を直接本人が市区町村へ納付していれば、新卒者同様、来年５月までは
　給料から控除される住民税はゼロになります。
　
　前の会社で給与から控除していた住民税の控除をそのまま引継ぐ場合、
　前の会社で「給与所得者異動届出書」を作成してもらい、その後新会社で
　手続が必要になります。



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