派遣社員を雇うのってメリットあるの？消費税 雇用 課税仕入

昆虫の研究をする会社です。テレビや新聞では派遣社員の話が多いですが、直接雇用より
も払うお金は多くなるはずなのですが、どうして派遣社員を雇いたくなるのでしょう？

★派遣社員を雇うとお得！？
派遣社員を雇入れた場合、実際の派遣社員の給料＋派遣会社への手数料
を払うわけです。直接雇う場合より高額になるのです。
それでも派遣社員を雇うメリットはあるのです！



★派遣社員を雇うと消費税がお得！！
従業員を直接雇う場合、彼らに払う支出は「従業員の給料」となります。
これは課税仕入として取り扱われません。

逆に、派遣会社に支払う「手数料」は課税仕入となります。

つまり、これらの支出に対する消費税額の分だけ、派遣スタッフを雇う方が
お得なのですね。



★派遣社員を雇うと社会保険を気にしなくていい！！
従業員を直接雇う場合、原則として社会保険に加入しなければなりませんね。
しかし、派遣社員の場合、それは派遣会社の仕事になります。

ちなみに、派遣会社で派遣スタッフは社会保険に入るわけです。
なぜなら、社会保険の適用事業所(法人であれば強制適用)に使用される人は、
原則として、すべての人が加入しなければなりませんから。

派遣スタッフの場合には、以下の条件を満たしていれば、社会保険に加入できます。
●｢2ヶ月｣を超える雇用契約(労働条件通知書などで確認）
●1日又は1週間の労働時間、1ヶ月の労働日数が共に、
  通常社員のおおむね「４分の３以上」



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